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市人社局
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2017年人社局信息公開工作年度報告
發(fā)布時間:2018-02-21 00:00 來源:市人社局 字體:[ ]

 

     2016年,我局認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》,緊密圍繞人力資源和社會保障工作,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,積極推進政府信息公開工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視

    我局對政府信息公開工作一直予以高度重視,明確由局長程建忠負責(zé)此項工作,各科室、二級機構(gòu)主要負責(zé)人積極配合,由局辦公室具體匯總協(xié)調(diào),負責(zé)做好信息公開工作。

    二、完善制度

    已制定《政府信息公開目錄》、《公開指南》、《政府信息公開工作制度》、《信息公開保密審查制度》以及實行首問責(zé)任制、AB角崗位制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等制度,使各項工作有章可循。根據(jù)市政府相關(guān)要求,對政府權(quán)力清單和責(zé)任清單、權(quán)力運行流程圖、廉政風(fēng)險點再次進行了梳理并報經(jīng)審批。針對當(dāng)前勞動保障工作日益受到社會各界關(guān)注、網(wǎng)上咨詢量越來越大的實際情況,我們專門召開會議,對網(wǎng)上咨詢答復(fù)責(zé)任進行了分解,明確先由局辦工作人員根據(jù)咨詢內(nèi)容分頭通知由各處室、局屬各單位負責(zé)答復(fù),涉及綜合性內(nèi)容,報局辦綜合后答復(fù)。

    三、加強監(jiān)督

    在抓好政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)和組織工作的同時,下大力氣抓好監(jiān)督檢查和落實工作,把強化監(jiān)督、建立健全監(jiān)督制約機制貫穿于政府信息公開的每個環(huán)節(jié)。設(shè)立了舉報電話、舉報箱、意見簿等接受干部職工和人民群眾的監(jiān)督;定期或不定期地組織檢查,通過自查發(fā)現(xiàn)問題和不足,及時整改,不斷完善和深化政府信息公開工作,以求取得實效,真正使人民群眾感到滿意。同時,嚴格責(zé)任追究,把推行政府信息公開制度作為廉政建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,由于制度健全、監(jiān)督到位。

    四、充分鼓勵

    制定印發(fā)了《關(guān)于新聞報道和信息刊用獎勵辦法(試行)》,充分調(diào)動全局干部職工做好新聞報道和信息報送工作的積極性,將信息公開工作納入考核內(nèi)容。凡涉及全局性公開工作的,由局辦公室(局公開辦)負責(zé)進行日常協(xié)調(diào)。對涉及具體公開內(nèi)容進行投訴或咨詢的,明確交由相關(guān)科室負責(zé)處理,辦公室予以督查。

    五、存在問題

    存在的主要問題,一是由于人手緊張,一定程度上影響工作效果,比如在信息的及時更新上,存在一定差距。二是一些網(wǎng)上監(jiān)察審批事項,還沒有完全按要求上網(wǎng)運行。三是信息公開的廣度和深度還不夠。目前我們已經(jīng)在研究措施,爭取盡快解決這些問題,進一步做好政府信息公開工作。

    六、下一步工作打算

    在今后的工作中,我局將繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,真正實現(xiàn)依法行政,為民便民,推進人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展。一是加強調(diào)查研究,探索人力資源和社會保障政府信息公開工作的特點和規(guī)律,為更好的做好人社信息公開工作夯實基礎(chǔ)。二是進一步加強信息公開工作隊伍建設(shè),增加工作人員數(shù)量,提升工作能力。三是加快門戶網(wǎng)站建設(shè),積極推行電子政務(wù),擴大網(wǎng)上信息公開范圍,提升在線辦事能力。

 

 

2018年2月21日

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