春華秋實又一載，砥礪奮進續(xù)新篇。回首2024這一年，升平街道荷花社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領導下，深入貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，堅持以黨建工作為引領，加強社區(qū)建設為中心，以居民滿意為目標，不斷優(yōu)化社區(qū)精細化治理水平，深入推進基層黨建、志愿活動、民生保障、社會治理、安全生產(chǎn)等，真抓實干、開拓進取，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅實組織保障。

現(xiàn)將2024年工作總結(jié)暨下一年工作計劃匯報如下：

一、2024年工作總結(jié)

（一）黨建引領，筑牢社區(qū)發(fā)展根基

一是夯基礎、固根基，提升干部隊伍能力素質(zhì)。

突出政治建設。每季度開展一次黨建工作專題會議，每月召開黨委會、每周召開社區(qū)工作例會。通過將支部建在網(wǎng)格上，積極探索“黨建+網(wǎng)格”模式，將黨建工作與社區(qū)治理、服務群眾等工作深度融合，提升黨建工作實效。通過上級指導和協(xié)調(diào)，深化“八有八建”黨群陣地建設，結(jié)合“荷花書房”、“居家養(yǎng)老服務中心”陣地，規(guī)劃建設了4處黨群服務站，切實將服務群眾落到實處。

加強組織建設。從嚴落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。結(jié)合固定活動日、聯(lián)合黨委共開展活動16場，覆蓋人次1000余人。嚴格黨員發(fā)展流程，2024年嚴格依照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)范黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員1名，預備黨員轉(zhuǎn)正1名。2024年度荷花社區(qū)黨委下轄23個黨支部，共有黨員154名（其中流動黨員4名），截止目前共轉(zhuǎn)入黨員24名，轉(zhuǎn)出黨員4名。按照規(guī)定及時收取黨費，2024共計收取黨費19532.38元上交街道辦事處。

二是強作風、抓落實，筑牢廉政思想防線。

強化黨風廉政教育?？咐紊鐓^(qū)“兩委”班子責任，緊盯重大節(jié)日節(jié)點，組織召開黨風廉政警示教育3次，觀看廉政警示教育片3場。七一組織黨員赴嘉興南湖開展紅色現(xiàn)場教學1次。4月15日-7月底開展黨紀學習教育，期間各支部開展5次集中學習并進行研討。

加強意識形態(tài)工作隊伍建設。小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺通過宣傳和指導，注冊用戶使用280人，信息發(fā)布量14846 條，頁面轉(zhuǎn)發(fā)8600次，信息公示轉(zhuǎn)發(fā)10163次，信息公示訪問12834次。6月-7月市紀委第六巡查組對荷花社區(qū)進行巡視巡查，在市紀委、街道紀委的指導下，整改工作按照時間節(jié)點都在高標準完成中。

（二）履職盡責，全面謀劃基層治理

一是加強網(wǎng)格化服務管理，夯實基層治理基礎。

創(chuàng)新基層治理模式。探索“網(wǎng)格化+信息化”的治理，荷花社區(qū)劃有網(wǎng)格23個，其中城市網(wǎng)格19個，農(nóng)村網(wǎng)格4個，配備網(wǎng)格長16名，專職網(wǎng)格員18名、兼任專職網(wǎng)格員3名，2024年平臺更新常住人口信息4245條，更新流動人口信息299條，實現(xiàn)了社區(qū)治理精細化、精準化。

加強平安社區(qū)建設。2024年以來，荷花社區(qū)共排查矛盾糾紛及信訪案件合計67件：矛盾糾紛合計61件，均已成功化解，信訪案件合計6件，其中4件已成功化解，另外2件持續(xù)跟進中；2024年度，荷花社區(qū)多舉措全方位加強掃黑除惡、電信詐騙摸排與宣傳工作共開展專項宣傳活動9起。

多舉措防溺水。成立防溺水巡邏隊，摸排轄區(qū)內(nèi)塘壩14處，13個河道，并在每一處塘壩、河道周圍放置警示牌及救生裝備，安排特殊時段塘壩巡邏值班表，并建立臺賬。轄區(qū)內(nèi)14個水塘、13個河道均已實行“五個一”包保工作（救生圈、竹桿、救生繩、包保責任人警示牌、宣傳標語）。

二是深度宣傳摸排，斬斷安全隱患。

加強宣傳，提高安全意識。2024年度我社區(qū)通過上門發(fā)放宣傳單，拉橫幅，廣播喇叭，日常巡查等方式大力宣傳安全生產(chǎn)重要性。摸排轄區(qū)內(nèi)服裝廠41家，堅持每月定期巡查工作，做好日常臺賬記錄及安全生產(chǎn)宣傳監(jiān)管，全年沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。開展轄區(qū)內(nèi)服裝廠安全檢查5次，整改消除安全隱患80處，開展群租房整治2次，整改消除安全隱患3處，開展轄區(qū)內(nèi)餐飲企業(yè)安全檢查3次，整改消除安全隱患20處，開展轄區(qū)內(nèi)九小場所檢查2次，整改消除安全隱患30處。開展集中安全宣傳3次，安全教育活動1次，安全演練活動1次。

重視環(huán)境整治，加強巡查宣傳力度。2024年度開展環(huán)境巡查100余次，制作巡查臺賬，通過喇叭、橫幅、上門宣傳等方式大力開展禁止秸稈焚燒宣傳工作，并開展日常巡查，發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈的立刻制止并對農(nóng)戶進行宣傳教育。摸排轄區(qū)內(nèi)散亂污企業(yè)12家，制作臺賬，定期巡查。

三是鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。

防止返貧，重視排查工作。開展了一輪集中大排查。系統(tǒng)預置人員613人，按要求共設置了6名排查員、21人共同參與，分成六組開展排查工作。此次排查共排查460戶農(nóng)戶，其中入戶走訪143戶，線上問詢262戶，村級研判55戶。所有農(nóng)戶在“三保障”方面均未出現(xiàn)問題，飲水安全方面全部達標，同時也未有新進的監(jiān)測戶。重點農(nóng)戶9戶45人，家庭人均收入?yún)^(qū)間在1.2萬元至1.6萬元，在三保障和飲水安全成果鞏固方面均無問題。

四是依法普查，確保上報信息真實、及時。

作為廣德市住戶調(diào)查樣本點之一，本輪調(diào)查工作正在有序開展。我社區(qū)共有記賬戶10戶，作為輔調(diào)員，每月對記賬戶進行走訪，指導他們正確的記錄家庭里的每一項收支，不出現(xiàn)漏記混記現(xiàn)象。同時做好城鎮(zhèn)居民增收及農(nóng)民工市民化調(diào)查工作，嚴格按照上級要求的完成各項工作。

五是在壯大集體經(jīng)濟上下功夫，強化社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

荷花社區(qū)2024年度集體經(jīng)濟收入57萬元，其中因2024年1月荷花社區(qū)股份合作社出資20萬元入股廣德市強升建設投資發(fā)展有限公司，年底分紅18萬元；房屋出租收入為24.37萬元；勞務收入7.63萬元；補助收入7萬元，超額完成了上級分派的任務指標。

六是強化農(nóng)村工作能力，保證農(nóng)戶補貼及時發(fā)放。

2024年度我社區(qū)摸排統(tǒng)計并發(fā)放稻谷補貼1次，共計35戶，169.12畝；耕地地力補貼1次，共計74戶，263.84畝。

七是加強規(guī)范意識，嚴格開展項目招標。

2024年完成小額招投標項目2項，其中“廣德市荷花二區(qū)一、二、三期安置小區(qū)物業(yè)管理采購”項目、“荷花社區(qū)幸福荷花”項目均已按照服務要求完成招標工作。

（三）文化引領，打造幸福社區(qū)

一是活動添力，釋放服務“正效能”。

注重文化建設，提升幸福指數(shù)。2024年，荷花社區(qū)“幸福荷花”項目各類特色活動共計開展60余場，服務人次達2000余人，家庭教育線上講座共計開展 14 場，心理團輔活動共計 9場，共預約荷花社區(qū)來訪咨詢的家庭和個案12個。另外，在2024年3月和7月開展了兩場大型體育賽事——“幸福荷花”項目第一屆“百姓廣場舞 靚出新風采”廣場舞大賽和第一屆親子運動會。廣場舞大賽共有轄區(qū)200余名居民報名參與，共組建廣場舞隊伍10支；親子運動會吸引了轄區(qū)69組家庭參與。新時代文明實踐工作全年共計開展活動106場。2024年度荷花書房、農(nóng)家書屋等文化類項目開展活動28場，參加活動的居民約1000人次。2024年度開展五老、家長學校等活動共計11場次，參加活動的居民約300人次。

二是全力打造“幸福荷花”項目。

本項目依托“周末課堂”創(chuàng)新開展了“非遺特色課堂”、“學傳統(tǒng)文化 品多彩華夏”、“花樣少年實踐營”等品牌系列特色活動，每月開展3-4場，旨在通過寓教于樂的活動，提高未成年人道德情操的同時，促進他們智力、體力的健康發(fā)展，進而培養(yǎng)他們的想象力、創(chuàng)造力，于活動中強化“幸福荷花”品牌理念，滿足未成年人社會化成長的需求，在豐富的社會實踐站幫助未成年人系好人生第一粒扣子。2024年度各類品牌特色活動共計開展60余場，服務人次達2000余人。

三是關注兒童心理成長，著力解決成長“煩惱”。

依托“幸福荷花”項目，開設了家庭教育講座、“心靈氧吧”工作室。家庭教育講座及“心靈氧吧”工作室均由資深社工師、心理咨詢師和家庭教育指導師志愿者組成，旨在通過組織開展線上、線下相結(jié)合的家庭教育指導課堂和預約制心靈氧吧訪談，引導轄區(qū)家長掌握更科學、系統(tǒng)的育兒理念和方法，以及幫助轄區(qū)未成年人緩解生活中的心理困擾和壓力，促進其心理健康成長。從今年初開始，截止目前共計開展 14 場家庭教育線上講座與 9次心理團輔活動，共預約荷花社區(qū)來訪咨詢的家庭和個案12個。

（四）服務為民，提升居民幸福感

一是關心下一代，關愛困難兒童。

2024年全年家長學校共計開展8次活動 ；全年針對轄區(qū)內(nèi)2名事實無人撫養(yǎng)兒童和9名困境兒童已完成走訪；9月份開展“圓夢助學”慰問困難學生李安潔。

二是為民辦實事，加強困難群眾保障管理。

荷花社區(qū)現(xiàn)有低保24戶29人，其中城鎮(zhèn)低保3戶4人，農(nóng)村低保21戶25人。本年度共有5戶6人出保，其中1戶1人由低保轉(zhuǎn)為特困，3戶4人因家中條件轉(zhuǎn)好出保，1戶1人病去世出保，新增1戶2人。農(nóng)村特困人員7戶7人，全年新增1戶1人，是由低保轉(zhuǎn)的，因病死亡出保1戶1人。低收入8戶20人，全年新增1戶1人。本社區(qū)共有29人享受重度殘疾人護理補貼，17人享受困難殘疾人生活補貼，全年新增4位重度殘疾人護理補貼，新增1位困難殘疾人生活補貼。全年為5位80歲高齡老人辦理申請了高齡津貼，讓他們享受到政府的關愛。

  

 二、2025年工作安排

   2025年，荷花社區(qū)將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導精神，繼續(xù)強化黨建引領，秉持服務居民的初心，豐富社區(qū)文化內(nèi)涵，從細處著手，不斷優(yōu)化工作方法，提升基層治理效能，以更加堅實的步伐做好以下各項工作：

（一）加強黨組織建設，夯實黨建基礎

一是強化黨建引領意識。深刻認識黨建工作的重要性，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，強化黨風廉政教育，切實把黨建工作擺在更加突出的位置，與社區(qū)各項工作同謀劃、同部署、同推進，以高度的政治責任感和使命感抓好基層黨建工作。

二是強化黨風廉政建設。加強廉政建設，經(jīng)常性開展廉政教育，筑牢思想防線。我們將持續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導黨員在工作中發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。同時，加強服務群眾工作，深入了解群眾的需求和訴求，積極為群眾排憂解難。

（二）強化履職意識，提高政治站位

一是強化履職意識。社區(qū)兩委班子成員以及所有工作人員時刻保持對崗位職責的敬畏之心，將居民的利益放在首位，用實際行動踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。在日常工作中，社區(qū)兩委班子成員及社會工作者加強提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，確保能夠高效、準確地處理社區(qū)事務，滿足居民日益增長的美好生活需要。

二是提高政治站位。社區(qū)兩委班子成員要站在全局的高度審視和謀劃社區(qū)工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保社區(qū)工作始終沿著正確的政治方向前進。同時，社區(qū)兩委班子成員持續(xù)增強政治敏銳性和政治鑒別力，從政治角度分析和解決問題，確保社區(qū)工作能夠緊跟時代步伐，與黨和國家的政策方針保持高度一致。 

（三）黨建引領創(chuàng)服務品牌，筑基層堡壘

一是將黨建品牌與社區(qū)服務相結(jié)合。通過組織黨員群眾積極參與社區(qū)治理和服務工作。創(chuàng)建黨建品牌不僅提升社區(qū)班子的形象和影響力，更推動了社區(qū)治理和服務水平的全面提升。旨在讓轄區(qū)居民、新就業(yè)群體感受黨組織的溫暖和力量，增強他們對社區(qū)的歸屬感和認同感。同時，也激發(fā)廣大黨員群眾參與社區(qū)建設的熱情和積極性，為社區(qū)和諧穩(wěn)定和繁榮發(fā)展注入新的活力和動力。

二是加強幸福荷花項目宣傳。2025年，我們將圍繞“幸福荷花”項目，制定詳細的工作計劃，旨在通過加強宣傳，提高居民的參與度和滿意度。2025年，我們的主要目標是進一步擴大項目的知名度和影響力，確保更多居民能夠了解并參與到項目中來。2025年，我們將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，加強項目宣傳，推動項目深入實施。我們相信，在全體居民的共同努力下，“幸福荷花”項目一定能夠取得更加豐碩的成果，為社區(qū)的發(fā)展注入新的活力和動力。

（四）秉持以人為本，以民為重宗旨，持續(xù)關注轄區(qū)內(nèi)特殊群體。

作為社區(qū)的管理者和服務者，我們社區(qū)班子始終堅守“以人為本，以民為重”的宗旨，深化關愛特殊群體。2025年，我們將繼續(xù)秉持“以人為本，以民為重”的宗旨，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，為特殊群體提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務，努力打造一個更加和諧、幸福、充滿關愛的社區(qū)環(huán)境。