一是持續(xù)加強村級黨組織建設(shè)。以市委一屆第七輪巡察為契機，進(jìn)一步加強黨員教育與學(xué)習(xí)，統(tǒng)一干部隊伍。提升黨員干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和號召力。

二是持續(xù)探索壯大村集體經(jīng)濟新路徑。依托村級大面積的高標(biāo)農(nóng)田，和種田大戶進(jìn)一步溝通探討，嘗試探索引進(jìn)新的水稻種植品種，精耕前路“一粒米”。積極盤活村內(nèi)閑置場地，對原秸稈堆放處進(jìn)行簡易維修平整對外招租。與盛國循環(huán)農(nóng)業(yè)和綠邱湖兩家公司進(jìn)一步溝通，催繳納上一年度所欠租金，并就下一步發(fā)展計劃進(jìn)行探討。

三是持續(xù)完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在美麗辦的指導(dǎo)下完成施店村的省級和美鄉(xiāng)村建設(shè)，打造水潤施店，風(fēng)拂稻田的宜人居住環(huán)境。對汪山頭村民組進(jìn)行人居環(huán)境整治進(jìn)一步提升村民居住環(huán)境。結(jié)合鎮(zhèn)農(nóng)路水毀維修項目對小潘村危橋進(jìn)行維修，消除安全隱患。爭取水利冬修項目，完成大潘村、倉積村等村民組塘壩清淤，增加塘壩蓄水灌溉能力。積極對接自規(guī)所、供電所對粉坊村民組圖斑找回的地塊進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)線路的鋪設(shè)。穩(wěn)妥有序完成二輪土地延包到期后再延長30年試點工作。妥善處理好高標(biāo)農(nóng)田整治存在的遺留問題。

四是持續(xù)提升基層治理能力。扎實開展三大矛盾排查，進(jìn)一步壓實村“兩委”班子矛盾化解責(zé)任，按照分片包保，用好村內(nèi)網(wǎng)格員村民組長，退休村干部等，發(fā)現(xiàn)矛盾第一時間上門解決。

五是持續(xù)注重民生保障。加強村干部日常下隊走訪，重點關(guān)注村級監(jiān)測戶、低保、五保、殘疾等困難群體的生活，及時了解最新生活情況。進(jìn)村入戶多聽村民需求多觀村莊現(xiàn)狀，面對面了解村民所想所盼，心貼心解決群眾所憂所急，及時有效的回應(yīng)群眾合理需求。