2025年，雙崗村將以市一屆第七次巡視巡察整改工作為契機(jī)，全面梳理，深挖潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)巡察不足迅速整改，明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化工作機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，將巡察成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng) 2025 年工作高質(zhì)量開展。

一是加強(qiáng)班子建設(shè)。進(jìn)一步完善村級(jí)各項(xiàng)管理制度，明確村班子成員的分工與責(zé)任。制定嚴(yán)格的考勤制度和工作紀(jì)律規(guī)范，杜絕遲到早退、工作時(shí)間離崗等懶散現(xiàn)象，對(duì)違反紀(jì)律的行為嚴(yán)肅處理。同時(shí)，建立責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)推諉工作、不履行職責(zé)的成員進(jìn)行問責(zé)，形成工作合力。充分發(fā)揮帶頭作用，定期組織班子成員學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，提升政治素養(yǎng)和工作能力，確保各項(xiàng)工作高效、高質(zhì)量完成，為雙崗村發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，班子成員定期深入村民小組與農(nóng)戶，了解群眾需求和困難，做到情況在一線掌握、問題在一線解決。對(duì)群眾問題建臺(tái)賬、限時(shí)辦結(jié)并反饋。杜絕形式主義、官僚主義，精簡(jiǎn)會(huì)議文件，跟蹤問效，確保工作落實(shí)。

三是強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。村級(jí)黨組織作為引領(lǐng)村莊發(fā)展的 “火車頭”，我們?nèi)υ鰪?qiáng)其促發(fā)展能力，深度探索黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新模式，千方百計(jì)拓寬發(fā)展思路，力求壯大集體經(jīng)濟(jì)體量與實(shí)力。一方面，聚焦特色養(yǎng)殖領(lǐng)域，大力發(fā)展設(shè)施漁業(yè)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。將設(shè)施漁業(yè)打造成雙崗村響當(dāng)當(dāng)?shù)?“一村一品”，讓村民共享產(chǎn)業(yè)紅利，切實(shí)促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。另一方面，著力深耕傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè) —— 雙崗蜜梨。讓雙崗蜜梨走出去、走向更廣闊的市場(chǎng)，進(jìn)一步夯實(shí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展根基，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的動(dòng)力。

四是化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。建立健全矛盾糾紛排查化解機(jī)制，定期開展矛盾糾紛排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握各類矛盾糾紛隱患。對(duì)于排查出的矛盾糾紛，按照 “小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交” 的原則，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解處理。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的管控，關(guān)注特殊困難群體和信訪重點(diǎn)人員的生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，積極幫助解決實(shí)際問題，防止矛盾激化。加強(qiáng)法治宣傳教育，提高村民的法律意識(shí)和法治觀念，引導(dǎo)村民通過合法途徑解決矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。