桐汭街道2023年度工作總結

一、全力以赴穩(wěn)增長，經濟發(fā)展提質效。

（一）細化指標分解任務，確保經濟普查高效有序。一是高度重視，提前部署，召開專題會議，主要領導牽頭，社區(qū)書記主抓，班子成員分片包保，全體干部通力協(xié)作進行清查。二是緊抓落實，全員出動，發(fā)動58名普查指導員和137名普查員，嚴格按照工作要求，“走街串巷”，清查81個小區(qū)，完成法人上報2247個，個體戶上報9438個，其中新增個體3309個。

（二）強化項目落地服務，力促招商引資提質增效。一是鞏固經濟指標向好態(tài)勢，在庫固定資產投資項目27個，完成投資額2.7942億元；房地產完成銷售面積186323㎡，完成投資額16.12億元；資質以上建筑業(yè)33家，完成產值32.95億元，比去年增長37.47%；規(guī)工企業(yè)完成工業(yè)產值5.09億元，同比增長28.89%；集體經濟較去年凈增長77.77萬，今年收入為461.03萬元，進一步提高了居民收入，改善了居民生活。二是全面服務確保項目落地，打造“月下桐汭”茶咖空間，將飲食茶文化與歷史緊密結合，拉動消費同時宣傳廣德歷史文化；大力推動無地經濟發(fā)展，成立“桐汭諾亞創(chuàng)業(yè)中心”，引入18家外地商貿公司入駐園區(qū)；對項目進行“保姆式”服務，成立項目辦公室，主要領導負責跟蹤落實和全程服務，為確保企業(yè)“落地生根”，街道主動對達到扶持標準的企業(yè)給予獎勵，僅2023年4季度發(fā)放獎勵資金超10萬元。三是強化土地各類要素保障，全面啟動征遷工作，不斷壯大征遷隊伍，采取定期調度，先易后難、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則推進征遷，2023年簽訂協(xié)議102戶，完成房屋交付94戶，拆除13500㎡，實現廣梁路片區(qū)、二連車隊及城北幼兒園片區(qū)、無量溪蘇覺段河道治4個片區(qū)清零，安置辦證562套、拿房15戶、房屋調整18戶，同比增長30%。

（三）優(yōu)化改善營商環(huán)境，促進市場主體高質量發(fā)展。建立包保責任清單，明確聯系人和責任，黨政領導帶頭上門，面對面交流，針對問題形成清單，按照時間節(jié)點辦理到位。2023年度，走訪轄區(qū)企業(yè)150余次，征集企業(yè)訴求30余條，均已辦結到企業(yè)滿意程度；扎實開展“五進”促融資工作，走訪登記企業(yè)2457家。同時，源源不斷為企業(yè)輸送人才，開展專場招聘活動3場，達成就業(yè)意向200余人；利用線上平臺，常態(tài)化直播帶崗，62家企業(yè)參與其中，收看直播超4.3萬人，推薦入職150余人。

二、緊扣民心增福祉，優(yōu)化環(huán)境惠民生

（一）堅持城鄉(xiāng)一體，在宜居宜業(yè)上出實績。一是全方位多角度改善人居環(huán)境，排查梳理80條背街后巷，修補整改問題1625個，加大農村片區(qū)環(huán)境整治力度，整治280余次，清理垃圾246車，清除雜物412處，每年花費24萬元進行農村生活垃圾清運，打造“便民小菜園”20畝，疏通4條水渠，硬化1條1400余米內水渠，修砌、加寬300余米田間道路，全面改善人居環(huán)境。二是多層次多渠道守護綠水青山，深入推進河湖長制工作，巡河350次，整改河湖“四亂”問題12次，及時更換河長制公示牌，有效提升水環(huán)境綜合治理水平。2023年度完成鳳凰山水庫淹沒區(qū)耕地“進出平衡”任務153.68畝,年耕地恢復任務97畝；完成整改并已耕種2個圖斑，面積36.41畝。堅決落實全域全時段秸稈禁燒工作要求，清明節(jié)、杭州亞運會期間加大禁燒力度，空氣質量持續(xù)改善。

（二）堅持穩(wěn)中求進，在惠民生穩(wěn)大局上出實招。一是社會保障穩(wěn)扎穩(wěn)打，全年發(fā)放城鄉(xiāng)低保救助金342.4617萬元，特困人員補助45.42056萬元，殘疾人兩項補貼64.685萬元，事實無人兒童生活補助5.406萬元，臨時救助經費26.5817萬元?；I集“救急難”社會愛心資金12.25萬元，發(fā)放救急難經費1.06萬元；推進惠殘項目辦理殘疾證158人次，發(fā)放困難精神殘疾人藥費補助64人次6.4萬元，幫助5個困難重度家庭開展無障礙改造。二是養(yǎng)老服務不斷升級，大木橋社區(qū)老年助餐點位重新建設運營，老年助餐服務全覆蓋，僅2023年，老年食堂辦卡873張，助餐54260次，街道老年食堂獲評宣城市2022年十佳社區(qū)老年食堂；完善三級養(yǎng)老服務體系建設，擴大居家養(yǎng)老服務覆蓋面，現有享受服務老人692人；建有1個老年學校和6個老年學習點，吸收學員3021人，開展舞蹈、太極拳、剪紙、葫蘆絲、二胡、書法課程772課時，豐富老人精神生活；落實養(yǎng)老服務資金，發(fā)放社區(qū)養(yǎng)老服務中心運營補貼10萬元，社會辦養(yǎng)老機構運營補貼67.48萬元，老年助餐服務運營補貼20.9萬元，有力助推養(yǎng)老服務質量提升。

（三）堅持保障就業(yè)，在打造平臺上有突破。一是“零工市場”擲地有聲，創(chuàng)新打造“零工市場”平臺，整合各行各業(yè)零工師傅1481人，增加接單渠道，規(guī)范工作流程，方便居民生活，提高群眾收入；2023年底，“零工市場”接單2621單，服務群眾5100多人?！傲愎な袌觥毕群蠼哟∈懈骷夘I導調研指導16次，榮獲安徽省人力資源服務職業(yè)技能暨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎，并參加中國首屆零工市場高峰論壇，桐汭街道獲招工引才工作一等獎。二是創(chuàng)業(yè)培訓繪聲繪色，舉辦3期為期7天的創(chuàng)業(yè)培訓班，90人參加；與皖嫂家政、利民技校合作開辦育嬰員、養(yǎng)老護理員、叉車等技能培訓班，開展免費技能培訓，增強居民就業(yè)本領，進行應屆殘疾人畢業(yè)生就業(yè)情況調查，13人參加殘疾人職業(yè)技能培訓；吸收4名公益性崗位人員上崗就業(yè)。

（四）堅持鞏固成果，在返貧監(jiān)測上下功夫。完善四級網格臺賬，重點排查農村低保、特困、重度殘疾人、大病等人群149戶175人，重點關注，及時解決。持續(xù)關注未消除風險黃亞芳戶家庭狀況，將黃亞芳、阮文可、阮黃軒納入農村低保，每月發(fā)放低保金1490元，簽約家庭醫(yī)生。完成危房改造，補助資金3.5萬元，給予各類慰問金9000元。

（五）堅持推陳出新，在精神文明建設上出新彩。一是各類活動別出心裁，圍繞傳統(tǒng)節(jié)日、家庭文明建設、理論宣講、全民閱讀等主題，開展“小小悅書人”親子創(chuàng)意閱讀選拔賽、“桐童故事匯”手工DIY等各類文明實踐志愿服務活動693場次，吸引700多名志愿者參與，辦理實事1500余件，服務群眾2萬余人次?！八嚒逼饋硐囊褂螆@會活動當日接待游客6萬余人次，實現旅游總消費7.3萬元，當晚活動現場直播觀看量達70000+。打造新的志愿服務項目“暖心包”和“非遺學社”，開展“暖心包”服務6次，服務困難群體300余人，“非遺學社”教學15節(jié)，服務未成年人78人次。二是各項成績發(fā)揚力量，濱河公園獲全國“四季村晚”示范展示點，城市紅色驛站榮獲全國巾幗志愿陽光站；桐汭街道夏季“村晚”入選2023年安徽省最美“四季村晚；新時代文明實踐所獲評“2022年度宣城市新時代文明實踐示范所站”一等獎；“6018580”項目獲評2022年第四季度宣城市志愿服務優(yōu)秀志愿服務項目；“暖心包”項目獲廣德市第五屆新時代文明實踐志愿服務項目大賽二等獎，“萬能鑰匙書屋”“同筑微心愿”“童心桐夢”獲三等獎；轄區(qū)居民1人獲評“宣城好人”、1人獲評“廣德好人”、8人獲評“文明市民”，獲得的各項成績激勵著居民群眾不斷向上向善，精神文明建設更上新臺階。

三、多措并舉抓安全，社會穩(wěn)定促發(fā)展

（一）織密風險防范“責任網”，筑牢安全生產“生命線”。一是常態(tài)巡查，落實責任，定期召開安委會研究安全生產事項，節(jié)假日期間加強重點場所的安全檢查；聯合住建、消防、等多個部門對餐飲場所、在建工程、群租房、娛樂場所、養(yǎng)老機構、小服裝加工廠等場所檢查21次。二是專項檢查，排查風險，推進“小火亡人”多發(fā)場所火災防控，摸排180名獨居老人，建立底數清單并上門幫扶；摸排合用場所200家，發(fā)現并整改隱患267處；進行中雅藍色公館“打通生命通道”集中整治，摸排93處占用消防通道問題，拆除92處；進行燃氣安全專項整治，開展安全生產培訓，地毯式摸排涉及燃氣經營場所，上報并整改問題隱患884處；全面調查摸底醇基燃料使用單位42家，確保按規(guī)定使用醇基燃料；全方位調查了解群租房，上報群租房2家，多次聯合公安、城管等部門現場管理查看。三是重點排查，保障安全，進行農村道路隱患排查整治，完成護欄、減速帶、彎道凸鏡安裝12處；確保住房安全，完成83戶危房鑒定，收儲33戶危房，排查21處危險經營性自建房，一戶一策開展整治工作，完成5處整改，10處書面通知整改，6處計劃納入征遷范圍。

（二）構筑多元調解“綜合體”，打造矛盾糾紛“終點站”。建立街道、社區(qū)聯動的矛盾糾紛化解體系，規(guī)范使用“廣事e站”“數治管家”APP等社會治理平臺，成立“無欠薪”城市工作領導小組，制定實施方案，規(guī)范企業(yè)工資發(fā)放情況；發(fā)揮律師坐班作用，為居民提供各類法律咨詢150余次，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

（三）做好矛盾化解“減壓閥”，甘當社會和諧“穩(wěn)定器”。成功調解勞資糾紛15起，申請勞動仲裁37起，追討工資及經濟補償金超35萬元，持續(xù)加大農民工工資清欠宣傳力度，開展保障農民工工資支付專項檢查和整治活動，消滅欠薪隱患，截止目前未發(fā)生群體性上訪和極端性事件；接待征遷來訪22件，基本解決群眾問題，確保群眾滿意；

四、持之以恒抓作風，堅定信念強服務

（一）堅持對外宣傳不放松。筑牢意識形態(tài)“主陣地”，加強機關干部網絡安全意識，牢牢把握輿論導向，規(guī)范輿論宣傳，圍繞重點進行宣傳，展現亮點，2023年，宣傳稿件被宣城市級以上媒體采用共計141篇，其中人民網8篇、央廣網安徽頻道3篇、新華網2篇、安徽日報14篇。

（二）堅持務實履職不停步。一是政務服務更加便捷。完善便民服務中心基礎設施，依據最新政策更新修改政務服務系統(tǒng)辦事指南、信息查詢等條目400余條。二是財務管理更加規(guī)范。嚴格按照資金性質和用途列支各項目資金、專項經費，確保做到?？顚Ｓ?，無擠占挪用現象。委托專業(yè)公司對社區(qū)收支情況進行專項審計，開展農村集體財務管理問題專項整治，發(fā)現問題，及時整改。

（三）堅持廉潔自律不動搖。一是法治建設常抓不懈，始終堅持黨的全面領導是法治政府建設的第一要求，深入推進行政執(zhí)法“三項制度”落實，在行政服務中心和政務網站公開工作人員信息、行政執(zhí)法事項、辦事流程，規(guī)范行政權力運行；加強法治文化陣地建設，積極開展法治文化廣場、法治大課堂、法治公園、普法工作室等法治文化陣地建設，豐富法治宣傳載體。二是廉潔自律警鐘長鳴，緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，對貫徹落實中央八項規(guī)定精神及“四風”隱形變異問題進行監(jiān)督，嚴明干部作風。

一年來，雖然取得一定的成績，但與上級要求和群眾期盼還存有一定差距。接下來，桐汭街道辦事處將緊緊圍繞市委市政府的決策部署，凝聚力量，銳意進取、克難攻堅、擔當奮進，為“打造橋頭堡、爭當排頭兵”，在長三角一體化高質量發(fā)展中走在前列而不懈奮斗。