項(xiàng)目

具體要求賦分

扣分標(biāo)準(zhǔn)

備注

一、備課

(9分)

1、每位教師按個(gè)人職責(zé)及時(shí)上交計(jì)劃和相應(yīng)的學(xué)期總結(jié)。(1分）

缺一項(xiàng)扣0.5分

2、備課：結(jié)合新課標(biāo)，根據(jù)班情教學(xué)實(shí)際情況，針對(duì)性制定教學(xué)設(shè)計(jì)（3分）

3、嚴(yán)格按照教案格式備課。（2分）

不上交扣2分，遲交扣0.5分。

每月備課要求符合教學(xué)計(jì)劃，超前一周備課

未按格式要求扣1分。

4、各科教師要做到課后有反思（1分）

少1篇扣0.2分

語文一課一反思，數(shù)學(xué)一節(jié)內(nèi)容一反思，英語一課時(shí)一反思，綜合一課一反思。統(tǒng)計(jì)以檢查時(shí)間為準(zhǔn)

5、研修課年級(jí)組分工備課，確保每位老師每學(xué)期當(dāng)一次主備人。（2分）

未當(dāng)過主備人扣1分

研修主備老師提前將教案初稿發(fā)年級(jí)組討論，討論后提出整改意見，主備老師再根據(jù)整改意見擬教案定稿。

二、作業(yè)

(5分)

6、作業(yè)按要求布置與批改，杜絕無效性、機(jī)械性作業(yè)。不得給家長(zhǎng)布置作業(yè)（包括要求家長(zhǎng)簽字批改檢查等）（5分）

每少1次作業(yè)扣0.5分。沒復(fù)批扣0.5分，沒批改日期和等級(jí)扣0.5分。

語文：每月至少10次?；A(chǔ)訓(xùn)練檢查時(shí)上交；

數(shù)學(xué)：課堂作業(yè)和《基礎(chǔ)訓(xùn)練》每月至少15次。

英語：每班每月作業(yè)不少于4次。

道法、科學(xué)作業(yè)按照教學(xué)進(jìn)度完成基礎(chǔ)訓(xùn)練的批改。（專職教師）

三、

教學(xué)研究

(11分)

7.以教研組為單位，每周集中教研活動(dòng)1次。（2分）

無故不參加學(xué)習(xí)，每少一次扣1分，遲到一次扣0.5分。

周二上午語文，周四上午數(shù)學(xué)，周三上午綜合。不得遲到、早退，特殊原因不能到會(huì)的需到教研組長(zhǎng)處完善請(qǐng)假手續(xù)，不履行請(qǐng)假手續(xù)的視為無故不參加學(xué)習(xí)。

教研組長(zhǎng)認(rèn)真組織，做好記錄。每月根據(jù)簽到表核算分?jǐn)?shù)。

8.積極參加校本研訓(xùn)，認(rèn)真聽、評(píng)課，且有記錄，完成研訓(xùn)記錄冊(cè)。校長(zhǎng)、分管教學(xué)工作的學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，教研組長(zhǎng)不少于15節(jié)，中、高級(jí)職務(wù)教師不少于10節(jié)，初級(jí)職務(wù)教師不少于20節(jié)，每月學(xué)習(xí)記錄不少于1000字。（6分）

少聽一節(jié)扣0.5分，少評(píng)一節(jié)扣0.5分，無旁批扣0.5分；當(dāng)月檢查時(shí)研訓(xùn)記錄不滿1000字扣0.5分，沒交扣2分，遲交扣0.5分，扣完為止。

聽課節(jié)數(shù)以聽課簽名為準(zhǔn)。杜絕代簽，聽假課。假課不計(jì)入聽課節(jié)數(shù)。

評(píng)課記錄除綜合評(píng)語外，還應(yīng)有旁批。

9.重視研修課、公開課教學(xué)，按照組計(jì)劃完成研修課教學(xué)任務(wù)。每人每學(xué)期上研修課1節(jié)，并上交研修課材料 。（3分）

研修課材料未按時(shí)上交扣1分，未上研修課扣3分。

提前一周出初稿，集體備課。上完研修課一周內(nèi)上交研修材料，否則視為未按時(shí)上交。