廣德：創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭化解

　　為深化勞動(dòng)人事爭(zhēng)議源頭治理，廣德市人力資源和社會(huì)保障開發(fā)區(qū)服務(wù)中心創(chuàng)新構(gòu)建工傷認(rèn)定與勞動(dòng)仲裁聯(lián)動(dòng)閉環(huán)機(jī)制，有效打通部門數(shù)據(jù)壁壘，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議全流程高效化解。

　　信息互通，構(gòu)建協(xié)同新格局

　　中心著力搭建一體化信息共享平臺(tái)，深度融合工傷認(rèn)定、勞動(dòng)仲裁等核心職能，實(shí)現(xiàn)案件信息實(shí)時(shí)流轉(zhuǎn)與雙向共享。通過部門協(xié)同、數(shù)據(jù)先行，確保爭(zhēng)議焦點(diǎn)一經(jīng)出現(xiàn)即可提前介入、聯(lián)動(dòng)化解。此舉有效降低了當(dāng)事人維權(quán)成本，在釋法明理中疏導(dǎo)對(duì)立情緒，推動(dòng)爭(zhēng)議源頭化解。

　　調(diào)防結(jié)合，筑牢化解第一線

　　針對(duì)工傷認(rèn)定中常見的勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)難題，中心建立預(yù)警推送機(jī)制，由工傷認(rèn)定部門第一時(shí)間將信息同步至仲裁調(diào)解環(huán)節(jié)。通過前置研判、聯(lián)合答復(fù)，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，為后續(xù)調(diào)解奠定基礎(chǔ)。中心堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)裁結(jié)合”工作原則，將調(diào)解理念貫穿案件處理始終，做到精準(zhǔn)研判案情，高效定分止?fàn)帯?/p>

　　普法聯(lián)動(dòng)，夯實(shí)法治根基

　　中心組織業(yè)務(wù)人員深入企業(yè)一線，聯(lián)合開展工傷預(yù)防、“百名仲裁員服務(wù)千企”等普法活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)合同管理、工傷風(fēng)險(xiǎn)防范、爭(zhēng)議解決途徑等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行精準(zhǔn)普法與政策解讀。此舉有效引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工管理，提升勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)，從源頭上預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系夯實(shí)基礎(chǔ)。（楊潔）