廣德市招工引工獎勵辦法（試行）

廣德市招工引工獎勵辦法（試行）

政辦〔2022〕5號

為大力實施“雙招雙引”工作，挖掘本市勞動力資源，拓寬招才引智渠道，積極解決企業(yè)用工難題，吸引更多的城鄉(xiāng)勞動者回廣來廣就業(yè)，特制定本辦法。

一、返鄉(xiāng)人員就業(yè)獎勵

（一）獎勵對象。廣德市戶籍，在市經(jīng)開區(qū)工業(yè)企業(yè)就業(yè)的返鄉(xiāng)人員（包括首次到工業(yè)企業(yè)就業(yè)的城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移勞動力）。

（二）獎勵標準。工作時間滿6個月的，給予1000 元/人的一次性返鄉(xiāng)就業(yè)獎勵。

二、外來人員就業(yè)獎勵

（一）獎勵對象。首次自行到市經(jīng)開區(qū)工業(yè)企業(yè)就業(yè)的非廣德籍人員。

（二）獎勵標準。工作時間滿2個月，給予500元/人獎勵；工作時間滿4個月，再給予500元/人獎勵；工作時間滿16個月，再給予1000元/人獎勵。

三、以工引工引薦獎勵

（一）獎勵對象。介紹非廣德籍人員首次到市經(jīng)開區(qū)工業(yè)企業(yè)就業(yè)的引薦人和就業(yè)人員本人。

（二）獎勵標準。①就業(yè)人員工作時間滿 2 個月，給予引薦人500元/人獎勵；工作時間滿4個月，再給予引薦人500元/人獎勵。②工作時間滿16個月，給予就業(yè)人員本人1000元/人獎勵。

四、高校畢業(yè)生就業(yè)獎勵

（一）獎勵對象。到市經(jīng)開區(qū)工業(yè)企業(yè)就業(yè)的普通高校（技師院校）學(xué)生。

（二）獎勵標準。工作時間滿2個月，給予500元/人獎勵；工作時間滿4個月，再給予1000元/人獎勵；工作時間滿12個月，再給予1500元/人獎勵。

五、其他

（一）本辦法所指“市經(jīng)開區(qū)”指市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及其東區(qū)、北區(qū)、西區(qū)。

（二）獎勵資金由市財政、受益鄉(xiāng)鎮(zhèn)或經(jīng)開區(qū)按1：1共同承擔(dān)，并納入年度預(yù)算。

（三）本辦法涉及的獎勵資金申報及有關(guān)要求，以“及時、精 準、公開”為原則，由市人社局牽頭另行制定；外出招工組在外設(shè)聯(lián)絡(luò)點（人）的引薦獎勵申報由市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究另行制定。

（四）本辦法由市人社局、市財政局、市經(jīng)開區(qū)管委會負責(zé)解釋，從2022 年1月1日起開始執(zhí)行，試行期2年。原《印發(fā)關(guān)于對外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)給予獎勵等兩個實施辦法的通知》（政辦〔2019〕29 號）同時廢止。