“招才引智”打造人才匯聚高地

2024年，廣德市人社局積極貫徹落實“人才強市”戰(zhàn)略，聚焦“人才優(yōu)先”的工作主線，傾心引才、悉心育才，讓各類人才各得其所、大展其長。

傾心引才：做好求職擺渡人

“跨省引才”支持企業(yè)穩(wěn)工擴產(chǎn)。搶抓春節(jié)后招工“黃金期”，開展“跨省引才”特色招聘活動，會同多家單位聯(lián)合組織三支外出招工組，攜經(jīng)開區(qū)20余家重點缺工企業(yè)，分別赴貴州省安順市西秀區(qū)、河南省宜陽縣、云南省紅河哈尼族彝族自治州等地開展“人才安徽行”暨招工引才活動。此次外出招工，20余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供近1220余個就業(yè)崗位，達成意向330人。

“招才引智”設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)點。赴華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、河南商丘工學(xué)院以及云南紅河技師學(xué)院等院校進行聯(lián)系對接，設(shè)立就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)點，介紹廣德市情、產(chǎn)業(yè)布局和招工需求及人才招引政策。截至目前，開展百企進百校、校園宣講等各類人才招引活動10場次，參加企業(yè)71戶次，初步達成就業(yè)意向?qū)W生760人。

“招聘聯(lián)動”保障企業(yè)用工需求。廣德市堅持“周三、周六現(xiàn)場招聘+校園招聘+外出勞務(wù)基地+網(wǎng)絡(luò)直播招聘”聯(lián)動，組織開展“春風行動”、重點群體等特色招聘會共78場，服務(wù)企業(yè)2943戶次，達成就業(yè)意向10006人。實施產(chǎn)業(yè)工人訂單式培養(yǎng)，吸引外來人員擇業(yè)，根據(jù)3月底社保比對，2024年新增產(chǎn)業(yè)工人4754人，其中返鄉(xiāng)就業(yè)人員1783人，以工引工2971人。

“人力資源合作”開啟全新篇章。2024年與貴州安順市、云南紅河州就兩地人力資源基本情況進行座談交流，并簽訂人力資源合作協(xié)議，促進兩地勞務(wù)供需對接，進一步拓寬招工渠道；4月，廣德市人力資源市場成功舉辦人力資源服務(wù)供需對接專場招聘會，50家企業(yè)、15家省內(nèi)外人力資源服務(wù)機構(gòu)和120余名求職者參加，現(xiàn)場簽訂人力資源供求協(xié)議55份。

悉心育才：扮演溫暖引路人

“實習見習”開啟畢業(yè)生就業(yè)“第一站”。為應(yīng)屆畢業(yè)生和16-24周歲失業(yè)青年提供就業(yè)見習崗位并發(fā)放補貼，2024年認定青年見習基地58個，開發(fā)青年就業(yè)見習崗位314個，發(fā)放補貼117.87萬元；建立校地校企合作，搭建學(xué)生、企業(yè)、院校三方信息互聯(lián)互通的實習+就業(yè)平臺，2024年開發(fā)實習崗位1996 個，推薦上崗364人，發(fā)放實習實訓(xùn)補貼215.86萬元，共計659人。

“技能提升”搭建技能成長“快車道”。走訪我市重點規(guī)上企業(yè)，鼓勵企業(yè)申報職業(yè)技能等級認定；聯(lián)合廣德技師學(xué)院組建校企合作訂單班、冠名班，開設(shè)高級技工班、預(yù)備技師班，實施企業(yè)新型學(xué)徒制、現(xiàn)代學(xué)徒制、工學(xué)結(jié)合等培養(yǎng)模式，截至目前，新增技能人才3061人，其中新增高技能人才1667人，已建立的技能大師工作室25家，其中省級3家、市級9家。

“人才驛站”按下人才發(fā)展“助推器”。我市新杭鎮(zhèn)人才驛站于今年3月率先在宣城市內(nèi)建成啟用，運行良好，一季度人才庫齊聚各類人才1300余人，其中研究生學(xué)歷66人(含博士19人)，本科學(xué)歷111人，舉辦人才招聘活動4場，吸引26名農(nóng)村工匠、12名文旅人才進駐驛站。