青年就業(yè)見習(xí)政策問答

為做好青年就業(yè)見習(xí)工作，為我縣各單位吸引更多的優(yōu)秀青年人才，為青年人才提供更多實踐鍛煉、提升就業(yè)能力的機會，現(xiàn)我局將青年就業(yè)見習(xí)政策進行宣傳解讀。

一、什么是青年就業(yè)見習(xí)？

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省商務(wù)廳、省國資委、團省委、省工商聯(lián)《關(guān)于實施三年六萬青年見習(xí)計劃的通知》（皖人社秘〔2019〕108號）等文件精神，確定一批有條件的用人單位作為青年就業(yè)見習(xí)基地，開發(fā)符合青年成長鍛煉的見習(xí)崗位，再由政府部門發(fā)布見習(xí)崗位，通過組織見習(xí)崗位對接、一對一幫扶等方式安排符合條件的青年參加見習(xí)，見習(xí)單位委派專人負(fù)責(zé)見習(xí)人員工作指導(dǎo)，按月為見習(xí)人員發(fā)放生活補助，并辦理人身意外傷害保險，見習(xí)期間，見習(xí)基地與見習(xí)人員簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，不建立勞動關(guān)系。政府部門加強見習(xí)指導(dǎo)和監(jiān)管，為依規(guī)吸納青年參加見習(xí)的單位給予見習(xí)補貼。

二、哪些單位可以申請見習(xí)基地，并開發(fā)見習(xí)崗位？

1.我縣各黨政機關(guān)和依法成立、登記的各類企事業(yè)單位及其他組織；

2.自愿提供具有一定管理、技術(shù)含量的見習(xí)崗位；

3.能配備見習(xí)指導(dǎo)人員，并建立完備的見習(xí)計劃及考核制度；

4.以銀行卡方式按月足額支付見習(xí)人員生活補助并能為其購買人身意外傷害保險；

5.有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施；

6.承擔(dān)本地有見習(xí)意愿且就業(yè)困難的青年托底安置。

三、各單位如何申請見習(xí)基地和崗位？

1.用人單位申報見習(xí)崗位時，應(yīng)通過“陽光就業(yè)”網(wǎng)辦系統(tǒng)（陽光就業(yè)網(wǎng)http://61.190.31.165:7006/）向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)提出申請，并提交相關(guān)資料。

2.崗位發(fā)布：經(jīng)縣人力資源服務(wù)中心組織初審，報縣人力資源社會保障局認(rèn)定，在部門網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布見習(xí)崗位信息。

四、哪些青年可以向人社部門申請參加就業(yè)見習(xí)？

1.離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

2.在本縣辦理失業(yè)登記或未就業(yè)的16-24周歲青年。

五、青年申請參加就業(yè)見習(xí)方式有哪些？

符合條件的人員可向縣人社局提交申請（聯(lián)系電話：0563-6022509）均可參加青年就業(yè)見習(xí)。

見習(xí)基地與見習(xí)人員達(dá)成見習(xí)意向后，雙方簽訂見習(xí)協(xié)議。見習(xí)人員上崗前，見習(xí)基地須為其購買人身意外傷害保險。見習(xí)人員每月工資不低于2000元。針對見習(xí)期滿未就業(yè)人員，縣人社局將提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助盡快實現(xiàn)就業(yè)。

六、見習(xí)補貼如何發(fā)放？

經(jīng)認(rèn)定的見習(xí)單位吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加3—12個月就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期間見習(xí)單位給予見習(xí)生不低于2000元/人 ?月的生活補助，見習(xí)單位可享受1400元/人 ?月就業(yè)見習(xí)補貼，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位可按規(guī)定申報一次性獎勵。