青年就業(yè)見習政策問答

為做好青年就業(yè)見習工作，為我縣各單位吸引更多的優(yōu)秀青年人才，為青年人才提供更多實踐鍛煉、提升就業(yè)能力的機會，現(xiàn)我局將青年就業(yè)見習政策進行宣傳解讀。

一、什么是青年就業(yè)見習？

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省商務廳、省國資委、團省委、省工商聯(lián)《關于實施三年六萬青年見習計劃的通知》（皖人社秘〔2019〕108號）等文件精神，確定一批有條件的用人單位作為青年就業(yè)見習基地，開發(fā)符合青年成長鍛煉的見習崗位，再由政府部門發(fā)布見習崗位，通過組織見習崗位對接、一對一幫扶等方式安排符合條件的青年參加見習，見習單位委派專人負責見習人員工作指導，按月為見習人員發(fā)放生活補助，并辦理人身意外傷害保險，見習期間，見習基地與見習人員簽訂就業(yè)見習協(xié)議書，不建立勞動關系。政府部門加強見習指導和監(jiān)管，為依規(guī)吸納青年參加見習的單位給予見習補貼。

二、哪些單位可以申請見習基地，并開發(fā)見習崗位？

1.我縣各黨政機關和依法成立、登記的各類企事業(yè)單位及其他組織；

2.自愿提供具有一定管理、技術含量的見習崗位；

3.能配備見習指導人員，并建立完備的見習計劃及考核制度；

4.以銀行卡方式按月足額支付見習人員生活補助并能為其購買人身意外傷害保險；

5.有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施；

6.承擔本地有見習意愿且就業(yè)困難的青年托底安置。

三、各單位如何申請見習基地和崗位？

1.用人單位申報見習崗位時，應通過“陽光就業(yè)”網(wǎng)辦系統(tǒng)（陽光就業(yè)網(wǎng)http://61.190.31.165:7006/）向當?shù)厝肆Y源社會保障部門所屬公共就業(yè)人才服務機構提出申請，并提交相關資料。

2.崗位發(fā)布：經(jīng)縣人力資源服務中心組織初審，報縣人力資源社會保障局認定，在部門網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布見習崗位信息。

四、哪些青年可以向人社部門申請參加就業(yè)見習？

1.離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

2.在本縣辦理失業(yè)登記或未就業(yè)的16-24周歲青年。

五、青年申請參加就業(yè)見習方式有哪些？

符合條件的人員可向縣人社局提交申請（聯(lián)系電話：0563-6022509）均可參加青年就業(yè)見習。

見習基地與見習人員達成見習意向后，雙方簽訂見習協(xié)議。見習人員上崗前，見習基地須為其購買人身意外傷害保險。見習人員每月工資不低于2000元。針對見習期滿未就業(yè)人員，縣人社局將提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務，幫助盡快實現(xiàn)就業(yè)。

六、見習補貼如何發(fā)放？

經(jīng)認定的見習單位吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加3—12個月就業(yè)見習，見習期間見習單位給予見習生不低于2000元/人 ?月的生活補助，見習單位可享受1400元/人 ?月就業(yè)見習補貼，對見習期滿留用率達到50%以上的單位可按規(guī)定申報一次性獎勵。